と・・・その前に
人生に対する仕事の影響度を考えてみましょう

一般的な労働時間

1/Day
8 HOUR
1/Week
40 HOUR
1/Month
160 HOUR
1/Year
1920 HOUR
40/Year
76800 HOUR

では、76,800時間あればなにができるでしょうか?

映画を3万本観られる!

地球を歩いて10周できる!

この、76,800時間という膨大な時間。
「どうせなら楽しく、ワクワクして過ごしてみたい!」

そう思いませんか?私達はそんな仲間を探しています!

どんな仕事をするの?

開発エンジニア

大手から中小まで様々な規模の開発プロジェクトに携わっていただきます。担当業務の幅も案件によって基本設計からテストまで一人で担当する場合もあれば、特定のフェーズのみを集中して担当する場合もあります。

担当業務の例

  • スマホ用ソーシャルゲームの検証
  • 業務向け顧客管理システムの開発
  • アパレル系ショッピングサイト制作
開発エンジニア

インフラエンジニア

官公庁 / 金融 / 物流 / サービス / 通信などのさまざまな業界に向けたNW / インフラの設計・構築・運用・保守などの業務を担当していただきます。

担当業務の例

  • WEBサービス基盤提案/構築/保守
  • 官公庁の業務システム構築・運用
  • 通信キャリアの大規模ネットワークシステム運用
インフラエンジニア

WEBコンサルタント

自社制作のWEBサイトや、クライアント先へ常駐してのWEBコンサルタント業務を担当していただきます。一口にWEBと言っても、要件定義から制作・保守運用までご自身の進みたい方向にあわせ様々な分野を担当していただきます。

担当業務の例

  • WEBサイトの受託制作
  • 他社制作サイトの保守運用・改善提案
  • SEO対策・数値分析
WEBコンサルタント

現時点でのスキルは一切不要。
どんなエンジニアになりたいか、しっかりとマネージャーと話し合い、目指す姿を定めます。
段階的な成長をバックアップしますので、少しずつキャリアアップしてください。

未経験・知識なしでも大丈夫?

cuatro pistasではITの経験や知識以上に、その人の「人間性」を重要視しています。
実際にITとは全く関係のない会社から転職してcuatro pistasに入社し、
現在も活躍している社員を紹介します!

あなたの疑問にお答えします!

「エンジニアって、あんまり良いイメージないなぁ…」
「IT業界って敷居高そうだけど、本当に飛び込んで大丈夫なの?」
そんなあなたの疑問にお答えします!

未経験で不安です。本当に大丈夫でしょうか?

弊社で働くエンジニアの半分近くが、未経験入社です。

実際、弊社で活躍しているエンジニアのほとんどは、入社時に全くプログラミングをしたことがなかった人たち。コンビニでアルバイトをしてた人もいますし、中にはいわゆるニートだった人も。そんな彼らが、今ではシステム開発の現場でスキルアップを遂げています。

入社後は、開発現場で働きながら仕事を覚えていくことになりますが、「いきなり現場に出て大丈夫?」と心配する必要はありません。

簡単な仕事からチャレンジし、徐々にステップアップできるプロジェクトに参加できる仕組みを私たちは整えていますし、現場に出て困ったことがあればすぐにフォロー。いつまでも安心して働き、一人前のプログラマやSEに向けて成長し続けられる現場が、ここにはあります。

どんな能力が求められますか?

「情熱」と「根気」と「コミュニケーション能力」です。現時点でのスキルは一切必要ありません。

というのは、決して誇張ではありません。IT技術者にとって必要なのは、与えられた任務に対して「情熱」をもって取り組む姿勢と、困難なことに対峙した時に決して逃げない「根気」だと考えています。

また社外の人とも関り合って進めていく仕事がほとんどであるため、ある程度の「コミュニケーション能力」も必須だと考えています。

IT業界は一般的に専門性が高く、敷居が高い業界だと言われています。未経験者は面接以前に門前払いを食らうことがほとんどです。

しかし業界の現状としては、まだまだ人手不足の状況で、このままでは世界と戦っていくことは困難を極めていくでしょう。

私たちはそんなこの業界を変えるべく、地道に未経験者の採用に取り組んでいます。

福利厚生はどのようになっていますか?

「日本一福利厚生が整った会社」を目指して

社会保険完備、退職金制度あり、昇給随時、賞与あり、社員旅行、社内イベント、資格手当、社内飲み会代支給、各種インセンティブ制度あり。これらを見て頂くだけで、とてつもなく福利厚生が整っていることをご理解頂けるかと思います。

大手並みに揃えている自負はあります。事実、IT業界は「ブラック」と呼ばれる会社も多数存在します。社会保険すらまともに整っていない、残業代が一切出ない、昇給が全くない…まさに「ソルジャー」「モノ」としてしか、社員を見ていない会社です。

こういった業界・会社へのアンチテーゼとして、「日本一福利厚生が整った会社」を目指して、少しづつ制度の充実に取り組んでいる最中です。

採用までのフローはどうなっていますか?

以下のような流れとなります。

■応募⇒■書類選考(※)⇒■一次面接⇒■二次面接⇒■採用

各面接の結果については、なるべく速やかに回答させていただきます。弊社ではIT業界未経験の方でも歓迎しておりますので、どなたでもご応募いただけます。

応募希望の方につきましては、エントリーフォームより受け付けておりますので、ご応募ください。

※エントリーフォームで入力頂いた内容をもって、書類選考とさせていただきます。

研修ではどのようなことを行っていますか?

弊社では主に次のような研修を実施しております。

【1】ビジネスマナー
社会人に必要な基本的なマナーを解説します。他社にて勤務経験のある方も、今一度振り返りの機会として受講していただきます。

【2】タイピング(ブラインドタッチ/タイピング速度の向上)
タイピングはIT業界の最初の必須スキルです。正確で早いタイピングは、あらゆる業務で優位に働きます。

【3】ITにおける基本的な考え方について
業界未経験の方を多数採用しておりますので、改めてIT業界と弊社のサービスについてご説明させていただきます。

【4】Excelについて(基本操作/関数/VBA/マクロ)
業務内容にもよりますが、一般的に最も多用されるソフトはExcelです。基本動作やショートカット、少し踏み込んだマクロ作成などを学びます。

【5】Linuxについて(Linuxコマンド/Linuxの基礎知識)
LinuxはWindowsのようなOS(オペレーティング・システム)です。基礎を学びコマンドを通して実際に動かしてみます。

【6】SQLについて(SQLコマンド/SQLの基礎知識)
SQLは多量のデータを操作するためのデータベース言語です。システムやデータを理解する上での基本的な概念を学びます。

その他にも個々のスキルや目標にあわせた研修を実施しています。

まずは、IT業界に入る上での基礎に重点を置き、しっかりと研修を行っていきます。

スムーズに研修を受けるためには、調べる力、興味を持つ力が大切です。IT業界は全般的にわからないことをいかにして調べるかが問われますので、IT技術を学んでいく上で積極的に知識を取り入れる姿勢は大変重要となります。

代表あいさつ

私たちが、あえて未経験者を積極的に採用している理由。
それは、「地道に努力できる人間性」を重視した採用をおこなっているから。

学歴も年齢も職歴も男女も、一切不問。
もちろん、ゼロからの挑戦には、多くの時間がかかるもの。
でも、じっくり時間をかけてがんばった分だけ、きっと大きく成長してくれる。

そう信じている。

私たちは平均年齢26歳の、まだまだ若く、未熟な会社。

けれど、
「一緒に成長していこう!」
「これからドンドン会社を大きくしていこう!」
こんな想いを持ったメンバーが、集まった会社。

だからこそ、これから入社する一人ひとりが、会社の未来を大きく左右する。

同じ想いを持って、共に頑張ってくれる「仲間」を、私たちは探し求めている。

弊社に興味をもっていただいた方、是非一度お話ししましょう。
きっと、人生の大きな転機になるはず。

少しでも心に響いたあなたからの応募を、お待ちしています。

株式会社cuatro pistas
代表取締役
氏野 翔太

エントリーフォーム

個人情報の取り扱いについて

■個人情報保護方針

制定日 2017年6月1日

当社は、「人生をより良く楽しく生き、社会にとって価値ある企業となる」を企業理念として、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

1.当社はシステム開発等に関する事業、並びに従業者の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
2.当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
3.当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
4.当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレット等に掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

株式会社cuatro pistas   代表取締役 氏野 翔太

以上

【個人情報に関する苦情・相談窓口】
〒105-0014 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル7階
株式会社cuatro pistas 個人情報保護管理責任者 冨永 孝良
メールアドレス:info@c-pistas.com
TEL:03‐6435‐2846 (受付時間 10:00~19:00)
FAX:03‐6435‐2847

個人情報の取扱い及び保有個人データの請求手続きのご案内について

Ⅰ.個人情報の取扱いについて
1.事業者の名称
株式会社 cuatro pistas

2.管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
管理者名:個人情報保護管理責任者 冨永 孝良
所属部署:株式会社cuatro pistas 管理部
連絡先:電話03(6435)2846

3.個人情報の利用目的
(1)ご本人より直接書面等(ホームページや電子メール等によるものを含む。以下「書面」という)に記載された個人情報を取得する場合の利用目的。及び保有個人データの利用目的
・お客様情報:システム開発支援事業における商品の発送、関連するアフターサービス、新商品・サービスの案内のため
・株主情報:情報公開、配布物の送付、連絡のため
・取引先情報:商談及び業務上の諸連絡、受発注業務、請求支払業務のため
・従業者情報:従業者の人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理のため
・採用応募者情報:採用業務のため
・お問合せ者情報:お問合せにお答えするため
(2)ご本人より直接書面以外の方法で個人情報を取得する際の利用目的
・お客様情報:受託業務のシステム開発業務のため
・協力会社要員情報・委託先の協力会社要員情報を取得するため、スキル確認のため
・採用応募者情報:ハローワークやリクナビ・マイナビ等就職斡旋サイトや人材紹介会社からの採用応募者は採用業務のため

4.個人情報の第三者提供
当社は、次に掲げる場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。

(1)ご本人様の同意がある場合
(2)法令に基づく場合
(3)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(4)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6)業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

5.個人情報取扱いの委託
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

6.個人情報の開示等の請求
お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関する苦情・相談窓口」までお問い合わせください。

7.個人情報を提供されることの任意性について 
お客様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。 ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

8.ご本人が容易に認識できない方法により取得する場合について
クッキー(Cookies)は、お客さまが当社のサイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、お客さまのプライバシーを侵害するものではなく、またお客さまのコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。
また当社のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウォールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。

9.認定個人情報保護団体について
当社が加入する認定個人情報保護団体は、ありません。

【個人情報に関する苦情・相談窓口】

お客様の個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

〒105-0014 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル7階
株式会社cuatro pistas コンプライアンス室 個人情報問合せ係
メールアドレス:info@c-pistas.com
TEL:03‐6435‐2846 (受付時間 10:00~19:00)

Ⅱ.保有個人データの請求手続きのご案内
当社で保有している保有個人データに関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求(以下、「開示等の請求」といいます)につきましては、当社所定の請求書により、以下の手続きにて対応させていただきます。

1.「開示等の請求」申出先
「開示等の請求」は「個人情報に関する苦情・相談窓口」宛、当社所定の請求書に必要書類・手数料を同封の上、郵送によりお願い申し上げます。

2.「開示等の請求」に際してご提出いただく書類
「開示等の請求」を行う場合は、(1)の請求書に所定の事項を全てご記入の上、ご郵送下さい。請求書用紙につきましては下記の該当する用紙を郵便で送付いたします。なお、ご本人確認のため、運転免許証、パスポート等の本人確認書類の写しの同封が必要となります。

(1) 当社所定の請求書
利用目的の通知の場合、及び開示の場合、及び訂正、追加又は削除の場合、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の場合 「保有個人データ開示等請求書」

3.代理人様による「開示等の請求」の場合
「開示等の請求」をする方が代理人様である場合は、2.の(1)の書類に加えて、下記3.(1)の代理人である事を証明する書類の写しのいずれか及び3.(2)代理人様ご自身を証明する書類の写しのいずれかを同封してください。

(1)代理人である事を証明する書類
<開示等の求めをすることにつき本人が委任した代理人様の場合>
1.人の委任状(原本)

<代理人様が未成年者の法定代理人の場合>
1.戸籍謄本
2.住民票(続柄の記載されたもの)
3.その他法定代理権の確認ができる公的書類

<代理人様が成年被後見人の法定代理人の場合>
1.後見登記等に関する登記事項証明書
2.その他法定代理権の確認ができる公的書類

(2)代理人様ご自身を証明する書類の写し
1.運転免許証
2.パスポート
3.健康保険の被保険者証
4.住民票
5.住民基本台帳カード
※尚、本籍地情報は都道府県までとし、それ以降の情報は黒塗り等の処理をしてください

4.「開示等の請求」の手数料及びその徴収方法
利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、1回の請求につき、以下の金額(当社からの返信費を含む)を申し受けます。下記金額分の郵便定額小為替を請求書類の郵送時に同封してください。
手数料金額:500円

5.「開示等の請求」に対する回答方法
原則として、請求書記載のご本人様住所宛に書面(封書郵送)にてご回答申し上げます。

◇「開示等の請求」にともない取得した個人情報は、開示等の請求への対応に必要な範囲に限り取り扱います。

◇以下の場合には、「開示等の請求」にお応えできない場合があります。その場合は、その旨と理由をご通知申し上げます。また、不開示の場合についても手数料をいただきますのでご承知ください。
①ご本人様又は代理人様の本人確認ができない場合
②所定の申請書類に不備があった場合
③開示等の請求の対象が「保有個人データ」(※)に該当しない場合
④ご本人様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
⑤当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
⑥法令に違反することとなる場合

※保有個人データとは、体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、ご本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものです。ただし、以下a)~d)のいずれかに該当する場合は保有個人データには該当しません。

a) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
b) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
c) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
d) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの

■プライバシーマーク認証取得

プライバシーマーク制度は、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム?要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。弊社では秘密情報の保護・管理の対応と活動が評価され、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマーク付与企業として認定されました。 今後も高品質なサービス提供とともに、徹底したセキュリティ管理、個人情報の適切な取扱と確実な保護を推進してまいります。

認定年月日 平成30年5月24日
登録番号 第10824592(01)号
プライバシーマーク制度 一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)